Was gute Führung und eine gute Führungskultur ausmacht, wollen wir in diesem Monat etwas intensiver beleuchten. Gibt es bestimmte Eigenschaften, die eine gute Führungspersönlichkeit ausmachen? Oder muss man einfach dafür geboren sein?

Führungskultur ist ein Themenkomplex, der bei uns im Tagesgeschäft, bei der Arbeit mit ganz unterschiedlichen Kundinnen und Kunden immer wieder vordergründig, aber auch hintergründig auftaucht.

Die Arbeitsorganisation in Form von Projektteams bzw. Teams im Allgemein wird für Unternehmen immer bedeutender und besitzt eine hohe praktische Relevanz. Jeder Gruppe, dies gilt auch für private Gruppen, wohnt alleine durch ihr Bestehen eine eigene Dynamik inne. Dementsprechend gibt es in jedem Team auch eine Kultur.

Doch worauf kommt es dabei an? Welchen Einfluss haben Führungskräfte? Und wie kann eine bereits vorherrschende Teamkultur positiv verändert werden