Coaching und Consulting – Was bedeutet ganzheitlicher Ansatz?

Wir haben bereits im letzten Monat begonnen, unsere Arbeit auch hier im Blog näher zu beleuchten. Unser Anliegen ist es, euch mehr an unserer Arbeit teilhaben zu lassen, Fragen zu beantworten und über unsere Arbeit aufzuklären. Deshalb soll im Dezember eine besonders viel gestellte Frage in den Blick genommen werden.

Unser Name verrät es schon: Bei uns und unserer Arbeit stehen Werte ganz weit oben. Warum ist das so?

Werte, speziell Unternehmenswerte stellen die Grundsubstanz einer Unternehmung dar. Sie prägen die Identität des Unternehmens, die Unternehmenskultur und dienen als Orientierung für alle Mitarbeiter:innen. Die Werte eines Unternehmens kommunizieren darüber hinaus die Grundsätze und Unternehmensethik.

Wir haben bereits im letzten Blogbeitrag das Thema Nachhaltigkeit, speziell im Bereich nachhaltige Gesundheit für Mitarbeiter:innen im Rahmen des SDG 3 aufgegriffen. Denn Nachhaltigkeit für Unternehmen geht weit über rein ökologische Zielsetzungen hinaus. Eine nachhaltige Entwicklung besteht aus Ökologie, Ökonomie sowie sozialen Aspekten, die gleichwertig umgesetzt werden müssen.