Wertvoller machen…
Diverse Erhebungen haben gezeigt, dass es sekundär ist, ob Mitarbeiter*innen wissen was sie tun. Vielmehr ist es wichtig, dass sie wissen, warum sie es tun, um effizient arbeiten zu können. Es muss ein Sinn um Handeln erkannt werden.
Organisationsentwicklung aus dem Kern heraus.
Das ist jedoch öfter leichter gesagt als getan. Wie können wir es schaffen, den Mitarbeiter*innen den Sinn ihres Tuns aufzuzeigen?
Mensch = Priorität
Kann man zu etwas seine Meinung kundtun, wenn man die Situation noch nie durchlebt hat? Ja, man kann – sollte man das aber auch tun? Diese Frage ist sicherlich ein wenig komplexer. Eine vorsichtige Einschätzung der Lage ist sicherlich möglich, allerdings wird diese Einschätzung um ein Vielfaches differenzierter und gleichermaßen authentischer, wenn man selbst einst in dieser Situation war.
LPP 1.0
Die Entwicklung der eigenen Persönlichkeit ist heute ein entscheidender Faktor auf dem Weg zu mehr beruflichem und privatem Erfolg. Daher werden mehr denn je professionelle und fundierte Instrumente benötigt, mit denen Persönlichkeit tatsächlich erfasst und anschaulich dargestellt werden kann. Genau so ein Tool ist der LINC PERSONALITY PROFILER. Die Firma Wertmodell hat diesen ab sofort im Einsatz. Bei Interesse melden Sie sich bitte bei uns.